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      企業文化

      宇通始終堅持以德立企,秉承“崇德、協同、鼎新”的企業核心價值觀,堅持“以員工為中心”和“以客戶為中心”的經營管理理念

      崇德

      宇通以德立企,弘揚中華美德,塑造職業品德。

      協同

      宇通強調團隊制勝,鼓勵基于專業化的主動協同。

      鼎新

      宇通弘揚創新精神,包容探索中的失誤。

      以員工為中心

      篤行人性化管理,最大化的調動員工積極性、主動性和創造性。關心員工成長,搭建成才成功舞臺;關愛員工生活,建設和諧幸福家園。

      以客戶為中心

      以客戶的成功為中心,為客戶創造更大價值。

      最新動態

      我為宇通 宇通為我

      宇通人故事

      直面挑戰才能收獲成長

      捧起“最佳新人獎”證書的那一刻,過往種種如電影般在我腦海中浮現。三年來,我不僅在專業能力上有所提升,更重要的是,逐漸培養起了直面難題、挑戰困難的工作習慣。

      和諧宇通

      生活本就沒有“標準答案”

      在什么年齡做什么事,是很多人給別人亦或是自己設定的一個框架。最常見的一條“金科玉律”便是:到了一定年齡就該立馬結婚。

      宇通人故事

      他是大家眼中的調試高手

      4月10日,制造管理部醫療工段收到了醫療車業務室訂單設計模塊的感謝信,信中專門向線路調試工董云濤表示感謝,稱他“有效支持了技術工作”。事情還要從3月份說起。

      宇通人故事

      這是我實現事業理想的平臺

      2014年9月,我到同濟大學攻讀博士。因為妻子在鄭州工作,我也希望自己能夠在實力較強的制造業平臺鍛煉,當時我就確定了就業的目標單位——宇通。2017年,我如愿收到宇通的offer,開啟人生新篇章。

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      不能浪費每一個春天

      今年的春天,來得晚一些。我特別喜歡冬天結束后,走在街上,感到迎面吹來的風突然有了暖意的那個瞬間。因為我可以確定,再過一兩周,玉蘭、山桃與棠梨,將會姹紫嫣紅開遍。而再多的灰暗情緒,也會暫時散去。我會不自覺地想:要換一件新衣裳、要多出門走走、要吃一些新鮮的蔬菜、要振作起來……畢竟,...

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      一袋野山棗背后的情誼和仗義

      假期,我隨母親去山里看望一個遠房親戚。說起與這位親戚的關系,母親也說不清楚,只讓我稱呼她為老姨。開車過去的路上,母親興致勃勃地講起這位老姨,說她是我姥爺家的鄰居,人特別好。母親小時候,每到特別好的天氣,老姨就會給她洗頭發、扎辮子,母親特別喜歡找她玩兒。直到老姨和母親各自嫁了人,...

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      嘿,少年你好!

      生活中,我有時會回憶起自己的少年時代。如果有機會遇到多年前的自己,我想對他說:嘿,少年!你的健康是最寶貴的。無論課業多么繁重,你都應多參加戶外活動。良好的身體狀態,能讓你在今后最美好的時間里盡情做自己想做的事。

      宇通人故事

      他是車間降本的“智多星”

      提起制造工程師武永永,大家的評價普遍是,這個人在降本方面確實“有一套”。

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      簡單的8公里

      “媽,我坐上班車了,一會兒去老地方接我吧”按照慣例,周五下班我撥通了媽媽的電話。我家距離班車??奎c還有8公里,中間沒有公交換乘,再加上我只有周末回家,所以每次周末下班我總會讓爸媽駕車跑8公里去接我。時間一長,我們不知不覺都叫這里“老地方”。

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      清明節的追憶

      轉眼之間,爺爺和大爺爺(爺爺的哥哥)都走了三年多了。爺爺生于1942年,大爺爺生于1934年。爺爺是一位知識分子,大爺爺是一位手藝人。大爺爺的手藝是理發,就是靠著這個手藝才有了我父親和我大伯那一輩人的初中教育和生活保障,也才有了后來的堂哥堂姐還有我和妹妹。

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